“Usługi jakie Państwo dla nas wykonujecie są na wysokim poziomie. Przede wszystkim zakres wsparcia z Waszej strony składa się nie tylko z obsługi kadrowej płacowej, ale dodatkowo bardzo istotnym aspektem jest wsparcie doradczo-kontrolne.

Działania FlexHR mają charakter proaktywny, a zaangażowanie powoduje, że poszczególne aktywności są zamykane sprawnie i szybko..

Jesteśmy bardzo zadowoleni ze współpracy i elastycznego działania firmy FlexHR.

Z pełnym przekonaniem polecam innym Pracodawcom współpracę z FlexHR.”

“Poland Tokai Okaya Manufacturing Sp. z o.o. współpracuje z firmą FlexHR od kilku lat. Do tej pory mieliśmy okazję sprawdzić wysoką jakość oferowanych usług w zakresie realizowanej dla naszych managerów Akademii Managera, projektów Development Centre oraz wielu projektów rekrutacyjnych.

Dzięki doskonałej komunikacji podczas procesu przygotowania i organizacji szkolenia, prowadzona przez trenerów FlexHR Akademia Managera została dostosowana do naszych potrzeb, dzięki czemu nasi managerowi poszerzyli swoje kompetencje sprawniej realizują stawiane przed nimi w codziennej pracy wyzwania. ”

“Realizowane przez FlexHR Sesje Development Center zostały przeprowadzone w pełni profesjonalnie, ze szczególną starannością zarówno pod względem organizacyjnym, jak i merytorycznym zaproponowane narzędzie były trafne i angażujące uczestników projektu. W trakcie realizacji projektu, firma dała się poznać od najlepszej strony i potwierdzała, że jest rzetelnym i profesjonalnym partnerem, który w razie potrzeby reaguje szybko i elastycznie na potrzeby klienta.”

“Współpracę z firmą FlexHR rozpoczęliśmy w październiku 2020 r. w zakresie outsourcingu kadr i płac i jesteśmy w pełni usatysfakcjonowani wysokim poziomem usług (…) Wszystkie zlecone prace wykonywane są rzetelnie, terminowo i zgodnie z obowiązującymi przepisami. Korzystamy również z profesjonalnego doradztwo pracowników FlexHR w zakresie spraw kadrowo-płacowych, a także szkoleń dedykowanych dla nasze Spółki.”

“Z FlexHR mieliśmy okazję współpracować przy realizacji projektu outplacmentowego dla zwalnianych, w ramach restrukturyzacji zatrudnienia pracowników (…)

Podstawą tego programu było przeprowadzenie warsztatów oraz konsultacji indywidualnych z pracownikami (…) Warsztaty prowadzone w grupach dotyczyły szeroko rozumianego poszukiwania pracy.

FlexHR przeprowadził projekt w sposób profesjonalny, ciekawy, chętnie dzieląc się swoją wiedzę, popartą wieloletnim doświadczeniem zawodowym, wartościami, praktycznymi informacjami na temat skutecznego poszukiwania pracy.”

“FlexHR w okresie luty-lipiec 2019r. przeprowadziła dla Arriva Bus Transport i jej pracowników działania wspierające w procesie zwolnień grupowych związanych z reorganizacją spółki. Przeprowadzony program outplacementowy zawierał zarówno szkolenia dla osób odpowiedzialnych za wręczanie wypowiedzeń oraz konsultacje indywidualne dla pracowników. Okres ten był ważny dla spółki dlatego kluczowe było odpowiednie zaopiekowanie się zwalnianymi pracownikami, by ponownie znaleźli się na rynku pracy.”

“Z FlexHR rozpoczęliśmy współpracę w zakresie realizacji procesów rekrutacji stałych na stanowiska techniczne, co przełożyło się również do nawiązania współpracy w zakresie usług pracy tymczasowej. (…)

Na podkreślenie zasługuje fakt, że w trakcie realizacji procesów pozyskiwania nowych pracowników rekruterzy FlexHR wykazali się dużym zaangażowaniem, sumiennością i wolą zrozumienia potrzeby. “