Wsparcie HR

Skup się na rozwoju swojego biznesu, a my zajmiemy się całą resztą!

Rozwijaj kompetencje, które realnie wspierają wyniki Twojej firmy. Przygotuj pracowników do awansu, wzmocnij ich skuteczność i odpowiedz na nowe wyzwania biznesowe w sposób przemyślany i długofalowy. Nasze wsparcie HR to konkretne działania dopasowane do potrzeb organizacji — pomagamy budować zespoły gotowe na zmiany, rozwój i przyszłość Twojego biznesu.

Porozmawiajmy

Wsparcie HR - co to oznacza?

Rozwój kariery pracowników może realnie wzmacniać konkurencyjność Twojej firmy. Jeśli zależy Ci na rozwiązaniach, które wspierają zarówno ludzi, jak i cele biznesowe, poznaj nasze podejście do rozwoju kompetencji. Jako partner HR pomagamy organizacjom budować ścieżki rozwoju, które przekładają się na zaangażowanie, efektywność i długofalowy wzrost.

Nasz zespół doświadczonych ekspertów przejmuje pełną odpowiedzialność za proces rozwoju kariery pracowników. Od diagnozy potrzeb, po wdrożenie i realne efekty. Każdy program projektujemy indywidualnie, w oparciu o cele, wyzwania i priorytety Twojej organizacji. Dzięki temu dostarczamy rozwiązania, które mają sens biznesowy i mierzalną wartość.

Tworzone przez nas programy bazują na aktualnych trendach i sprawdzonych badaniach z obszaru HR oraz zarządzania kapitałem ludzkim. Obejmują m.in. rozwój kompetencji przywódczych, zarządzanie talentami, umiejętności miękkie i skuteczne budowanie zespołów. Szkolenia prowadzą praktycy, którzy łączą wiedzę z doświadczeniem i dostarczają narzędzia możliwe do natychmiastowego zastosowania w codziennej pracy.

DIPO

Identyfikacja talentów, predyspozycji i potencjału pracowników dzięki autorskiemu narzędziu psychometrycznemu DIPO. Rzetelna diagnoza kompetencji jako punkt wyjścia do świadomego planowania rozwoju i skutecznych działań rozwojowych.

DISC

Diagnoza stylów zachowań i komunikacji. Lepsze zrozumienie różnic w działaniu pracowników jako podstawa skuteczniejszej współpracy, zarządzania zespołem i rozwoju kompetencji interpersonalnych.

Indywidualne plany rozwoju

Rzetelnej diagnozie celów, kompetencji i potencjału pracowników. Spersonalizowane działania i konkretne kroki rozwojowe, które wspierają efektywność, zaangażowanie i długofalowy rozwój zawodowy.

Ocena 360’

Kompleksowa ocena kompetencji i postaw z perspektywy przełożonych, współpracowników i zespołu. Rzetelna informacja zwrotna jako podstawa świadomego rozwoju, lepszego przywództwa i skuteczniejszych działań menedżerskich.

Outplacement

Odpowiedzialne wsparcie pracowników w procesie zmiany zawodowej. Kompleksowa pomoc obejmująca doradztwo, rozwój kompetencji oraz przygotowanie do skutecznego wejścia na rynek pracy i znalezienia nowego zatrudnienia.

Mobbusters

Identyfikacja i przeciwdziałanie zjawiskom mobbingu. Wsparcie organizacji w budowaniu bezpiecznego środowiska pracy, opartego na diagnozie, profilaktyce i świadomych działaniach naprawczych.

Assessment Centre /
Development Centre

Rzetelna ocena kompetencji kandydatów i pracowników. Identyfikacja mocnych stron i obszarów rozwoju jako podstawa trafnych decyzji rekrutacyjnych i rozwojowych.

Akademia Managera

Spójny rozwój kompetencji menedżerskich. Wzmocnienie skutecznego przywództwa, współpracy i jakości zarządzania zespołami, które bezpośrednio przekładają się na efektywność i rozwój organizacji.

Budowanie profili kompetencyjnych

Fundament skutecznej rekrutacji i rozwoju. Jasno zdefiniowane kompetencje zwiększają trafność zatrudnienia, ułatwiają wdrożenie nowych pracowników i wspierają ich długofalowy rozwój w zespole i organizacji.

Potrzebuję wsparcia

Rodzaje szkoleń:

Rozwijanie kluczowych kompetencji pracowników i menedżerów. Od komunikacji i współpracy, po przywództwo i zarządzanie zespołem. Szkolenia nastawione na praktykę, realne wyzwania biznesowe i mierzalne efekty.

Sprawdź katalog szkoleń z kompetencji

Praktyczne wykorzystanie narzędzi opartych o sztuczną inteligencję w codziennej pracy. Szkolenia pokazujące, jak automatyzować procesy, zwiększać efektywność i świadomie korzystać z AI w biznesie i HR.

Sprawdź katalog szkoleń z AI

Optymalizacja procesów i eliminacja marnotrawstwa w organizacji w oparciu o metodykę LEAN. Szkolenia wspierające usprawnianie pracy, poprawę jakości oraz budowanie kultury ciągłego doskonalenia.

Sprawdź katalog szkoleń z LEAN