HR Cafe powraca w kwietniu 2026

HR CAFE wraca 30.04 br. z tematem, który dziś realnie wpływa na każdą organizację. Tym razem skupimy się na danych, trendach i regulacjach, które już teraz zmieniają sposób zarządzania ludźmi i wynagrodzeniami.

Podczas spotkania przyjrzymy się aktualnej sytuacji rynku pracy w województwie kujawsko-pomorskim w oparciu o dane raportu płacowego Sedlak & Sedlak. Sprawdzimy, jakie zmiany są już widoczne i co oznaczają dla pracodawców w praktyce.

Drugim kluczowym wątkiem będzie nadchodząca dyrektywa UE dotycząca transparentności wynagrodzeń. Choć krajowe przepisy mogą się opóźnić, jedno jest pewne, organizacje powinny przygotować się już teraz. Omówimy, co w praktyce oznacza przejrzystość płac, jak budować struktury wynagrodzeń i jakie obowiązki czekają pracodawców.

Zapisz się na wydarzenie!

Nie przegap tej szansy!

Ekspercka wiedza

Dołącz do nas i odkryj aktualne zagadnienia w temacie płac na różnych stanowiskach pracy. Poznaj najnowsze trendy i wyzwania.

Cenne kontakty

Poznaj ekspertów z branży HR i nawiąż relacje, które pomogą Ci w rozwoju zawodowym i rozwiązaniu codziennych wyzwań.

Wartościowanie stanowisk

Zdobądź praktyczną wiedzę z zakresu wartościowania stanowisk i zrozumienia nowych wymagań legislacyjnych.

Poznaj naszych Prelegentów

dr Kazimierz Sedlak

Dyrektor

Twórca najstarszej polskiej firmy HR – Sedlak & Sedlak (1990 rok), wydawca pierwszego polskiego raportu płacowego (1993 rok), twórca pięciu portali internetowych (wynagrodzenia.pl, rynekpracy.pl, badaniaHR.pl, wskaznikiHR.pl, raportyplacowe.pl), autor ponad 100 publikacji. Redaktor 14 książek, w tym: „Wynagradzanie sił sprzedaży”, „Analityka w wynagradzaniu”, „Zarządzanie efektywnością wynagrodzeń”, „Łączne korzyści z pracy. Polski model Total Rewards”, "Jak skutecznie wynagradzać pracowników", „Tajniki HR – najlepsze praktyki wynagradzania i rekrutacji”, „Jak wynagradzać pracowników sprzedaży”, „Poradnik motywowania”. Organizator 22 konferencji na temat wynagradzania (w tym Krakowskiego Forum Wynagrodzeń w latach 2006-2025). Autor polskiej wersji kwestionariusza do badania satysfakcji z wynagrodzenia, twórca polskiej koncepcji łącznych korzyści z pracy. Członek Society for Human Resource Management oraz WorldatWork-Total Rewards Association. Oprócz tego miłośnik fizyki kwantowej, wielbiciel Szymborskiej, Tokarczuk i niestrudzony poszukiwacz straconego czasu.

Ekspert ds. wynagrodzeń

Karolina Jurczak

Ekspert ds. analiz wynagrodzeń w Sedlak & Sedlak. Absolwentka Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie na kierunku Finanse i rachunkowość. Od lat związana z Sedlak & Sedlak. Przez pierwsze lata zajmowała się rozwojem portalu wynagrodzenia.pl, obecnie współtworzy raporty płacowe oraz prowadzi projekty doradcze dotyczące budowy systemów wynagradzania.

Dlaczego warto wziąć udział?

Nie daj się zaskoczyć!
Aktualne i kluczowe zmiany w dyrektywie czerwcowej w wartościowaniu stanowisk.
Jak przygotować firmę na zmiany?

Odkryj nowe rozwiązania
Zapoznaj się z najnowszymi narzędziami i metodologiami w wartościowaniu stanowisk. Dowiedz się, jak skutecznie wdrożyć zmiany.

Bądź na bieżąco
Poznaj aktualne trendy płacowe w 2026 roku. Dowiedz się, jakie są średnie wynagrodzenia na różnych stanowiskach.

Termin wydarzenia

  • Gdzie?

    IPH - Izba Przemysłowo Handlowa
    Toruń, ul. Sportowa 18/20

  • Kiedy?

    Zapraszamy w czwartek 30.04.2026

  • O której?

    Agenda:
    9:30 - 10:00 - Rejestracja Gości
    10:00 - 12:00 - Prelekcje
    12:00 - 12:30 - Kawa + networking
    12:30 - 13:30 - Sesja pytań

Weź udział! Zarejestruj się już dziś!

Wypełnij poniższe pola, aby bezpłatnie wziąć udział w wydarzeniu: