Rynek pracy w województwie kujawsko-pomorskim pierwszym kwartale 2025 roku – dane, trendy i wskazówki

Rok 2025 jak dotychczas przynosi szereg wyzwań, ale także nowych możliwości na rynku pracy w województwie kujawsko-pomorskim. Sytuacja zatrudnieniowa w regionie jest zróżnicowana, a dane Głównego Urzędu Statystycznego (źródło: GUS) oraz lokalnych urzędów pracy pozwalają nam lepiej zrozumieć, w których miastach i branżach szukać zatrudnienia. Przyjrzeliśmy się bliżej, jak kształtuje się praca w Toruniu, praca w Bydgoszczy, praca we Włocławku i praca w Grudziądzu, a także dlaczego warto korzystać z doświadczenia pośredników i agencji pracy, takich jak FlexHR.

Sytuacja na rynku pracy: dane z GUS i lokalnych urzędów.

Na koniec kwietnia 2025 roku liczba zarejestrowanych bezrobotnych w województwie kujawsko-pomorskim wynosiła 55 427 osób. Oznacza to stopę bezrobocia na poziomie 7,3%, co jest wyższe od średniej krajowej (5,3%) (źródło: pomorska.pl, 2025).

Miasta regionu różnią się jednak znacząco pod względem sytuacji zawodowej:
- Praca Bydgoszcz – 2,5% bezrobocia.
- Praca Toruń – 3,4% bezrobocia.
- Praca Grudziądz – 7,5% bezrobocia.
- Praca Włocławek – aż 13,7% bezrobocia.

Analiza stopy bezrobocia w największych miastach województwa kujawsko-pomorskiego w 2025 roku jasno pokazuje, że rynek pracy w regionie jest silnie zróżnicowany pod względem lokalizacji. Warto dodać, że w całym regionie liczba bezrobotnych zmniejszyła się w stosunku do marca o 1 736 osób, co może wskazywać na ożywienie rynku pracy. Najkorzystniejsza sytuacja panuje w Bydgoszczy, gdzie stopa bezrobocia wynosi zaledwie 2,5%, oraz w Toruniu, gdzie sięga 3,4%. Tak niskie wartości świadczą o stabilnym rynku pracy i dużej dostępności ofert – zwłaszcza w sektorach handlu, usług i administracji. Praca w tych miastach jest relatywnie łatwa do znalezienia, szczególnie dla osób z aktualnymi kwalifikacjami i doświadczeniem zawodowym.

Z kolei Grudziądz, z bezrobociem na poziomie 7,5%, plasuje się w okolicach średniej wojewódzkiej (7,3%). To oznacza umiarkowanie trudną sytuację – oferty pracy są dostępne, ale konkurencja jest większa, a proces rekrutacyjny często dłuższy. Największe wyzwania obserwujemy natomiast we Włocławku, gdzie bezrobocie wynosi aż 13,7%. W tej lokalizacji rynek pracy jest wyraźnie przeciążony, a liczba ofert nie nadąża za potrzebami lokalnych mieszkańców.

Zróżnicowanie to pokazuje, że mieszkańcy mniejszych miast, takich jak Włocławek czy Grudziądz, powinni szczególnie rozważyć wsparcie agencji zatrudnienia, takich jak FlexHR, które oferują dostęp do szerszego rynku ofert, wsparcie doradcze i ułatwiają znalezienie zatrudnienia również poza miejscem zamieszkania. W regionach o niskim bezrobociu, jak Toruń i Bydgoszcz, osoby szukające pracy mogą liczyć na szybkie zatrudnienie, ale i tam pomoc profesjonalnego pośrednika może pomóc lepiej dopasować ofertę do indywidualnych potrzeb i kompetencji. Warto dodać, że w całym regionie liczba bezrobotnych zmniejszyła się w stosunku do marca o 1 736 osób, co może wskazywać na ożywienie rynku pracy.

A zatem gdzie są oferty? I które branże mają największe zapotrzebowanie?

W kwietniu 2025 roku zgłoszono 3 904 nowe oferty zatrudnienia. Najczęściej poszukiwani byli pracownicy w handlu, logistyce, budownictwie, produkcji oraz usługach opiekuńczych i gastronomicznych. Praca Bydgoszcz i praca Toruń wyróżniają się ofertami z wynagrodzeniem powyżej 5 000 zł brutto, co potwierdza atrakcyjność tych rynków pracy dla wykwalifikowanych pracowników.

Na co należy zwracać uwagę szukając pracy w regionie?

Dla osób poszukujących pracy ważne są: dobrze przygotowane CV, rozwój kompetencji i aktywne korzystanie z pośredników. Agencje jak FlexHR oferują dostęp do ogłoszeń, doradztwo zawodowe i pomoc w rekrutacji. Praca we Włocławku i praca w Grudziądzu są dziś trudniejsze do zdobycia, ale dzięki wsparciu FlexHR i wspecjalizowanych rekruterów staje się to bardziej osiągalne.

Dlaczego warto współpracować z agencją pracy?

We FlexHR znamy lokalny rynek i skutecznie dopasowujemy oferty pracy do kandydatów. Pomagamy ocenić kompetencje, przygotować się do rozmowy, wspieramy w zmianie zawodowej i jesteśmy na bieżąco z tym co dzieje się na rynku. Rynek pracy w kujawsko-pomorskim to zarówno wyzwanie, jak i szansa. W każdej z lokalizacji można znaleźć satysfakcjonujące zatrudnienie z pomocą FlexHR, wystarczy się do nas zgłosić a chętnie pomożemy.

rekrutacje@flexhr.pl
+48 690 90 20 70